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Aide et accompagnement à domicileMAI 2021 : responsable adjoint-te SAAD

RESPONSABLE ADJOINT

SERVICE D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT À DOMICILEPOSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 3 MAI 2021
Poste à Pourvoir dès que possible
Pôle de Mane

Écrire à Monsieur le Président de la communauté de communes à l’adresse suivante :

Communauté de communes Cagire Garonne Salat

15, Avenue du Comminges 31260 MANE

Ou par mail à l’adresse suivante : secretariat @ cagiregaronnesalat.fr

 

La communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre des services d’accompagnement du maintien à domicile dans une direction unique des Services à la Personne, regroupant un service d’aide et d’accompagnement à domicile d’une part et un service de soins infirmiers à domicile d’autre part.

Le Service d’aide et d’accompagnement à domicile est constitué d’environ 70 aides à domicile et 4 référentes de secteur, qui organisent les interventions à domicile au quotidien sur deux pôles de secteur, à Mane et Saint-Martory, d’une responsable et d’un(e) responsable adjoint(e). Il intervient au quotidien pour environ 300 bénéficiaires.

Sous la responsabilité de la Responsable du Service d’aide et d’accompagnement à domicile, le responsable adjoint aura pour missions :

  • Seconder et remplacer la responsable du service dans l’animation et l’encadrement des équipes

  • Animer et encadrer des équipes afin d’organiser les prestations et les services rendus aux bénéficiaires

  • Coordonner avec les référents les interventions et superviser, en lien avec le responsable de service la réalisation des plannings en fonction des besoins des bénéficiaires et des absences des agents du service

    Intervenir sur demande de responsable pour les situations les plus complexes (analyse, visites à domicile, évaluations…)

    Participer au recrutement des professionnels de l’équipe d’aides à domicile et de référents administratifs

    Participer à l’évaluation des agents du service

    Développer les bonnes pratiques professionnelles

  •  S’assurer des conditions de travail des agents et participer au développement des actions préconisées dans le document unique d’évaluation des risques professionnels

Garantir la mise en œuvre du projet de service et la qualité de la prestation servie

Analyser les besoins du public bénéficiaire dans le cadre de l’aide à domicile

 Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service dans le champ du maintien à domicile

Participer à la démarche d’évaluation interne du service et animer le plan d’action défini dans un processus d’amélioration continue

Participer à la gestion des moyens humains et du matériel nécessaires au fonctionnement du service

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures, de l’organisation et du circuit de l’information du service permettant d’assurer la continuité du service

Participer à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs nécessaires, en lien avec le Responsable

Réaliser des astreintes téléphoniques

 

  • Aider à développer et animer les partenariats internes et externes

  • Entretenir le réseau de partenariat local dans le secteur de l’aide à domicile

  • Participer, sur demande du Responsable aux différentes instances ou groupes de travail relatifs au secteur d’activité

  • Participer et animer, en lien avec le Responsable, des réunions de service ou des groupes de travail

SAVOIR-FAIRE :

Maitrise des outils de bureautique

 Une connaissance du logiciel métier Implicit serait un plus

 Connaissances sur le statut de la Fonction publique territoriale

Coopération avec les partenaires sur le territoire (infirmiers, médecins, pharmaciens, le secteur hospitalier, services d’aide à domicile…)

Notions de psychologie individuelle et collective

Technique d’animation, de médiation et de résolution des conflits.

SAVOIR -ETRE :

Travail d’équipe,

Organisé(e),

Sens du relationnel.

Temps de travail 35 heures hebdomadaires

Diplôme : BTS SP3S ou diplôme de niveau III dans le secteur médico-social de préférence

Cadre d’emplois de rédacteur territorial ou d’adjoint administratif territorial

Une expérience significative dans le management d’une part et les services d’aides à la personne et/ou dans le secteur du soin d’autre part seraient des plus.